NPS
SATISFACTION
RESPECT DES OBJECTIFS ET DU PROGRAMME

vous trouverez tous les résultats de nos actions de formation pour l'exercice 2020/2021. Parce qu'il est essentiel de partager en toute transparence les retours de nos clients pour créer la confiance et nous l'espérons, vous donner l'envie de nous rejoindre !

Quelques
chiffres
cles

Plus de 600 personnes formées à distance

88 sessions de formations de plusieurs jours

Des dispositifs synchrones, asynchrones

Des accompagnements sur mesure

L'usage de nombreux outils et plateformes digitales pour développer l'intelligence collective et l'art de la réflexivité

Notre processus d'EVALUATION
DE LA QUALITE

Avant
la
formation

 
Pendant
la
formation
Après la formation
POSITIONNEMENT A L'ENTREE
VALIDATION
DES ACQUIS
EVALUATION DE LA SATISFACTION
Evaluation des connaissances avec test de positionnement / autopositionnement
Validation
des acquis
Evaluation de la satisfaction
EVALUATION
DES TRANSFERTS DES ACQUIS
MESURE DU ROE
En situation professionnelle entre J+60 et J+75
Retour sur les attentes du commanditaire
Image de Brooke Cagle

SESSIONS
Collaborateurs

ASSERTIVITE

NPS : 73

MOYENNE DE LA SATISFACTION GENERALE : 9/10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,70/4

Image de krakenimages

SESSIONS
pour managers

LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION
Avec COMCOLORS

NPS : 88

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,1/10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,80/4

Image de krakenimages
Image de Louis Hansel

SESSIONS
pour Consultants/Chef de projet

Prévenir, anticiper et gerer les conflits

NPS : 100

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,8/10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,90/4

SESSIONS
Collaborateurs


GESTION DU STRESS

NPS : 100

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,3/10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 4/4

Image de Aaron Burden
Image de Icons8 Team
Image de Icons8 Team

SESSIONS
pour commerciaux

DéVElOPPER SON IMPACT LORS D'UN ENTRETIEN CLIENT

NPS : 60

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9/10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,75/4

SESSIONS
pour Chef de projet/Consultants

LEADERSHIP
LES FONDAMENTAUX

NPS : 87

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,4/10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,9/4

Femme au travail
Image de Danie Franco

SESSIONS
pour managers
ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS DANS  DES SITUATIONS COMPLEXES
- RPS-

NPS : 59

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,4/10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,6/4

SESSIONS
pour managers
S'affirmer dans sa posture et son rôle de manager

NPS : 100

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9 /10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 4/4

Image de Jonas Kakaroto
Image de Product School

SESSIONS
Collaborateurs

Prise de PAROLE EN PUBLIC

NPS : 83

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9 /10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,85/4

Image de Memento Media

SESSIONS
Collaborateurs

Développer votre persuasion

NPS : 100

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,3 /10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 4/4

Image de Clem Onojeghuo
Image de Memento Media
Image de NeONBRAND

SESSIONS
pour managers

Training Entretien annuel

NPS : 68

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9 /10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,7/4

Image de Memento Media

SESSIONS
pour commerciaux

Training commercial
avec l'outil DISC

NPS : 54

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,6 /10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 3,4/4

Image de LinkedIn Sales Solutions
Image de Memento Media
Image de Autumn Goodman

SESSIONS
collaborateurs

RENFORCER SA Confiance en soi- êTRE ACTEUR DE SON éFFICACITE PERSONNELLE

NPS : 100

MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,8 /10

RESPECT DU PROGRAMME ET DES OBJECTIFS : 4/4

A l'ecoute de vos besoins d'INNOVATION

Design thinking, créative problem solving, ateliers d'intelligence collective...

La limite c'est vous qui la fixez !

A l'ecoute de vos alertes

Nous mettons en pratique ce que nous prônons ! C'est la moindre des choses... Être agile et disponible pour vous accompagner.

Parce que certains changements ne peuvent se prévoir !

a l'ecoute de vos besoins d'ingenierie pedagogique

Création de Parcours, construction de dispositifs synchrones et asynchrones, mixte, en présentiel, en individuel, en collectif...

Nous adorons

co-construire le futur avec nos partenaires !

A l'ecoute de vos besoins d'echanges, de partages, de feed-back

Des temps d'échange formels et informels pour l'analyse des sessions, l'amélioration continue, échanger sur des idées de projet ...

 

et continuer à prendre soin de notre relation !